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미국 노동부 JOLTs 구인, 이직 보고서 [2023.8.29 자료]

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미국 노동통계국은 7월 마지막 영업일에 일자리 수가 880만 개로 감소했다고 오늘 발표했습니다. 
오늘 보고되었습니다. 한 달 동안 채용 건수와 총 이직 건수는 580만 건과 580만 건으로 
각각 580만 명과 550만 명으로 거의 변하지 않았습니다. 이직 중에서는 퇴직(350만 건)이 감소한 반면에 
해고 및 퇴사(160만 명)는 거의 변화가 없었습니다. 이 발표에는 일자리 수와 비율에 대한 추정치가 포함되어 있습니다. 
전체 비농업 부문, 산업별, 사업체 규모별 구인, 채용 및 이직 비율 

 

사업체 규모별.
   
채용 공고

7월 마지막 영업일에 일자리 수는 880만 개(-338,000개)로 감소했습니다, 
증가율은 5.3%로 거의 변동이 없었습니다. 한 달 동안 전문직 및 비즈니스 서비스(-198,000건) 비즈니스 서비스(-198,000), 의료 및 사회 지원(-130,000개), 주 및 지방 정부, 교육(-67,000개), 주 및 지방 정부 교육(-62,000개), 연방 정부(-27,000개) 
(-27,000). 반면, 정보(+101,000개)와 운송, 창고 및 유틸리티(+75,000개)에서 일자리가 증가했습니다. 

 


채용 건수

7월의 채용 건수와 비율은 각각 580만 건과 3.7%로 거의 변화가 없었습니다. 고용 건수는 모든 산업에서 거의 변하지 않았습니다. 

 


이직

총 이직에는 퇴직, 해고 및 퇴원, 기타 이직이 포함됩니다. 퇴직은 일반적으로 직원이 자발적으로 시작한 이직입니다. 따라서 퇴사율은 다음을 측정하는 척도가 될 수 있습니다. 
근로자의 이직 의지 또는 능력을 측정할 수 있습니다. 해고 및 퇴원은 고용주에 의해 시작된 비자발적인 고용주에 의해 시작됩니다. 기타 이직에는 퇴직, 사망, 장애, 전근 등으로 인한 이직이 포함됩니다. 
같은 회사의 다른 위치로의 전근.

7월의 총 이직자 수와 비율은 각각 550만 명과 3.5%로 거의 변동이 없었습니다, 
로 거의 변동이 없었습니다. 한 달 동안 숙박 및 요식업에서 총 이직 건수가 감소했습니다. 
서비스(-132,000건). (표 3 참조).

7월의 이직 건수는 350만 건(-253,000건)으로 감소했으며, 비율은 2.3%로 거의 변동이 없었습니다. 
퍼센트. 숙박 및 음식점 서비스업(-166,000건), 도매 및 소매업(-27,000), 예술, 오락, 여가(-17,000)에서 감소했습니다.

주정부 및 지방 정부 교육(+18,000명).

7월 해고 및 해고 건수는 160만 건으로 거의 변동이 없었으며, 해고율은 1.0%를 유지했습니다. 
모든 산업에서 해고 및 해고 건수는 거의 변동이 없었습니다. 

기타 해고 건수는 7월에 378,000건으로 거의 변동이 없었습니다. 

사업장 규모별 분류

7월에 1~9인 사업장은 모든 데이터 요소에서 거의 변화가 없었습니다. 직원 수가 직원 수가 5,000명 이상인 사업장의 이직률과 총 이직률이 감소했습니다.

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